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                華潤◥健康召開2021年度工╲作會議
                作者:華潤健康    來源:    時間:2021-01-12    【字體:

                112日,華潤健康2021年度工作會議以視頻方式召開。華潤健康№管理團隊、各部室負責人,華卐潤遼健集團、華潤健康(江西)公司、潤船↑公司及主要成員醫院管理團隊等130余人參加了會議。

                會上,宋清董事長做了華卐潤健康2021年商業計劃宣貫,助理總◤經理劉駒對華潤健康2021年財務預算進行了解讀∞。接下來,宋清董事長代表華潤健康分別與華潤遼健平臺【、華潤健康江○西平臺、撫礦總醫院、本鋼金属臂异能金刚總醫院、阜新礦總醫院、鐵煤總∮醫院、萍礦總醫院雲簽☆署2021年業朱俊州自然知道安月茹疑惑績合同。

                下午,會議安排由此可见了最佳管理實踐分享,包括廣東三九腦科醫院病人服務中心主任張文春分享了“基於患※者需求的患者服務實踐”;本鋼總醫院潘玉明院長分享了“醫院精益管理經驗”;華潤JCI研究院執行院長酈忠々分享了“集團化醫院更不用说找自己質量管理”。

                華潤健康副董事長於海做關閉發言,對各部門、各成員單位提出三點要求。一是,各部門、各成員單位要抓緊2021年業績合同的再分解、再落實工这些人给干掉作;二是,各家醫院,尤其是三甲醫院还真是高要註重患者服務體系、學科建設等重點工作經驗總結,在集團內多選拔、多分享,發揮集團優勢,實現共同提高、共同進步;三是,各部門、各成員單位要將會議內容、會議要求和案例分享傳達到每一○位員工,讓員工了解華潤却合不起来了健康“十四五”願景和目標,了解我們的商業計劃和業績合同,了解華潤的管理工具和企業文化。團結一致,踏實完成每一項工作作用,推進實∩現全年業績目標。

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