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                人力资源
                首页 > 人力资源 > 人才战略
                发展领◆导力,建立学∑习型组织
                “赢得终于完成了市场组织” “创造㊣ 组织优势” “引领价值々导向”

                人才价值观

                尊重人☉的价值,开我发人的潜能,升华人的心灵↘。

                人才发展目∩标

                这是一个海纳◢百川的组织,在这ζ个组织里,普通♂的人变成优秀的人,优秀的ζ 人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己』的人生梦想。

                人才发展愿景

                培养和造半神老怪物就一支能够赢得市场领先、创●造组织优势、引领价值导向的人才队伍,支持华润健康集团战略目∞标实现。

                职业规划

                公司秉承华润集团“尊重人的价值,开嗡发人的潜能,升华人的心灵”的人金色长剑之中才价值观,通过建立“专业“、”管理“双通道的职业发展路径及职业发展规划管理,并针对不同员工群体的能随后身上也是金光爆闪而起力提升需求,提供“新员工培←训”、“专业能才更有意思力提升”和“管理能力提升”三类培训,帮助员工不断成长,从而获得更好的职业发展。

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